Services-conseils Contribution

Agir à titre d'expert-conseil en développement des affaires, en optimisation du rendement de la force de vente et en recrutement de personnel de vente.

• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir avec des solutions sur mesure.
• Déterminer les priorités de formation des équipes de vente.
• Implanter les méthodologies et processus de vente afin de propulser la force de vente à un niveau optimal.
• S'assurer d'une continuité dans la performance de vente accrue des équipes de vente.
• Constituer des équipes de vente professionnelles et ultraperformantes.
• Développer des concepts de vente complémentaires (par ex. : création, implantation et gestion de programmes de reconnaissance du mérite, élaboration de programmes pour stimuler les membres de l'équipe de vente et favoriser l'esprit d'équipe, etc.)
• Déterminer la direction stratégique des ventes et élaborer des plans d'affaires à court, moyen et long termes.
• Exercer une influence directe et immédiate sur l'accroissement des revenus de l'entreprise.